NOTRE SECTEUR COMMUNAUTAIRE A BESOIN DE VOUS !
AUCUNE EXPÉRIENCE REQUISE.
Tout simplement le désir de partager vos connaissances avec votre communauté.

Nous sommes ravis de réaliser cette campagne de recrutement de membres de conseils d'administration pour notre secteur communautaire. Nous encourageons les jeunes (et les jeunes de cœur) de l'Ouest-de-l'Île à devenir membres de conseils d'administration et à aider les organismes de bienfaisance en utilisant leur potentiel pour le bien-être de la communauté.

« Renforcer la gouvernance de nos organismes à but non lucratif, notamment après une pandémie qui redéfinie plusieurs paramètres de l’action sociale, est fondamental. Plus que jamais nos OBNL ont besoin de s’appuyer sur une relève forte, dotée d’une diversité de profils, engagée et assidue qui œuvrera main dans la main avec la direction de l’organisme pour lui donner un nouvel élan et la soutenir davantage pour faire face à ses défis. »

​– Monsef Derraji, député de Nelligan et administrateur de sociétés certifié

Pourquoi joindre un CA

• Pour l'intérêt d'une cause particulière
  
• Pour la réalisation d'une mission sociale qui vous est chère
  
• Pour aider à servir ou à rendre service à votre communauté
  
• Participer à quelque chose de plus grand que soi
  

Mauvaises raisons pour joindre un CA

• Pour rencontrer des gens
• Pour embellir son CV
• Par obligation

Compétences ou aptitudes recherchées

• Finances;
• RH;
• Gestion;
• Levée de fonds;
• Droit;
• Développement des affaires;
• Communications et marketing;
• Informatique;
• Gestion des événements;
• Connaissance du secteur (par exemple, la santé, des travailleurs sociaux, le secteur de l'éducation, des aides-soignants);
• Et bien d'autres.

Rôle des Membres d'un
​CA

• Définit le plan stratégique en partenariat avec la direction générale
  
• Recrute et évalue les performances de la direction
  
• Établit et approuve les politiques de fonctionnement
  
• Approuve les programmes et les budgets
  
• S'assure du bon fonctionnement des processus
  
• Représentation dans la communauté 
  
• Assiste aux événements de collecte de fonds 

Aborder la question de la diversité et de l'inclusion dans les conseils d'administration

Comme les organisations communautaires s'efforcent d'élargir la diversité des voix qui contribuent à leur conseil d'administration afin de bénéficier des perspectives des groupes marginalisés, nous encourageons vivement les jeunes professionnels, les minorités visibles, les personnes LGBTQ2+, les autochtones et les personnes ayant des antécédents variés à postuler.

Pour postuler ou pour obtenir plus d'informations,
veuillez contacter le Centrer d'action bénévole de l'Ouest-de-l'Île par courriel à [email protected] ou par téléphone au (514) 457-5445. Vous pouvez également postuler directement en visitant leur site Web.

Questions fréquentes
​

Q. Est-ce qu'il y a des restrictions pour devenir membre du conseil d'administration ?
R. Les membres doivent être âgés de 18 ans et plus. Ils ne peuvent pas être des adultes sous tutelle ou curatelle, et les personnes ayant déclaré faillite sont exclues. Dans certains cas, lorsqu'il s'agit de populations vulnérables, une vérification des antécédents judiciaires peut être demandée par l'organisation.

Q. Cela va-t-il me prendre beaucoup de temps ?
R. Le temps varie d'une organisation à l'autre. En moyenne, les conseils d'administration se réunissent tous les deux mois pendant environ deux heures, mais certains peuvent se réunir plus fréquemment en fonction des projets en cours. Il se peut que l'on vous demande de siéger sur des comités liés à votre expertise ou que l'on vous demande de participer à des projets ad hoc. Plus l'organisation est petite, plus elle aura besoin d'aide. Il est important d'en discuter avec le président du conseil d'administration et le directeur exécutif avant de rejoindre un conseil d'administration, afin de savoir à quoi vous attendre.

Q. Combien de temps dois-je m'engager ?
R. En moyenne, un mandat est généralement de 2 ans. Si vous décidez de joindre un conseil d'administration, il est important que vous essayiez de respecter cette durée. Vous pourrez quitter avant la fin de votre mandat si nécessaire, mais commencez par vous engager pour toute la durée de votre mandat. Ces organisations ont besoin de stabilité. 

Q. Puis-je être rémunéré ?
R. Non. Les règles de gouvernance sont claires : les membres du conseil d'administration ne sont pas rémunérés.

Q. Devrai-je faire des collectes de fonds ?
R. Cela dépend de l'organisation. Encore une fois, il est important d'en discuter en amont avec le président du conseil d'administration et le directeur exécutif avant de joindre un CA. 

Q. Je n'ai jamais siégé sur un CA, est-ce que je peux quand même me joindre?
R. Absolument! C'est une expérience très enrichissante qui vous permettra d'avoir un impact direct sur votre communauté.